La búsqueda por la conciliación laboral y familiar no ha sido fácil en España, debido entre otras cuestiones a la escasa duración de las bajas de paternidad y maternidad, que en otros países de Europa son más largas. Sin embargo, en los últimos años se ha experimentado una mejoría en este aspecto: desde julio de…

Entre las trabajadoras suele ser frecuentes las dudas relativas a la conciliación de la vida laboral y familiar, por ejemplo cuando se enfrentan a un embarazo. Debemos tener en cuenta que el Estatuto de los Trabajadores no obliga a la trabajadora a comunicar su situación, de forma que esta le corresponde solo a ella. Sí…

Muchas mujeres se preguntan si es posible ser despedidos por su empresa cuando esta tiene conocimiento del embarazo. La realidad es que legalmente sí es posible despedir a una mujer embarazada, siempre y cuando las circunstancias que motiven dicho despido sean demostrables y por supuesto que estas no tenga que ver son su situación de…

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