-Es aquella Incapacidad laboral que inhabilita por completo al trabajador para toda profesión u oficio. -Los requisitos para la concesión de la prestación económica al trabajador por una declaración de Incapacidad Absoluta (IA) el trabajador deberá cumplir las siguientes condiciones de cotización: 1.- Si el trabajador está en alta o en situación asimilada a la…
-La IPT es aquella incapacidad que inhabilita al trabajador para la realización de todas o de las fundamentales tareas de dicha profesión siempre que pueda dedicarse a otra distinta. -Los requisitos para la concesión de la prestación económica a favor del trabajador a quien se le reconozca una Incapacidad Permanente Total, son los siguientes: 1. …
-La IP puede ser parcial o total. En caso de que sea declarada como parcial, lo será para la realización del trabajo habitual por parte del trabajador. -La IPP o Incapacidad Permanente Parcial es aquella incapacidad que, sin alcanzar el grado de total, ocasione al trabajador una disminución no inferior al 33 por 100 en…
La incapacidad laboral, como alteración continuada de la salud que imposibilita o limita a quien la padece para la realización de una actividad profesional, puede serlo con carácter de permanencia, rebasando la temporalidad o transitoriedad típica de la ILT. -Tendrá la consideración de una situación de incapacidad permanente, alguna de las siguientes. : 1. El…
-La Incapacidad permanente (IP) es la situación del trabajador en la cual, después de haber realizado el tratamiento médico recomendado y de haber recibido el alta médica, presenta secuelas constitutivas de reducciones anatómicas o funcionales graves, susceptibles de valoración objetiva y previsiblemente definitivas, que disminuyan o anulen su capacidad laboral -La IP se decreta por…
La Incapacidad física es la pérdida parcial o total de la capacidad innata de una persona. La pérdida de capacidad de una persona puede relacionarse con causas derivadas de: i) enfermedades congénitas o (ii) enfermedades adquiridas. -También la pérdida de capacidad puede deberse a lesiones, como causa de la reducción o restricción en las capacidades…
– Para delimitar la forma y alcance de la partición hereditaria, se debe distinguir entre sucesión testamentaria y sin testamento: 1.- Si el causante o fallecido ha otorgado testamento: a.- Existe la posibilidad de que el propio testador haya realizado la partición en su testamento o que haya designado en el mismo a…
– La Desheredaciónconsiste en privar de la legítima a un heredero forzoso. Este proceso solamente puede hacerse a través de disposiciones testamentarias y basándose en alguna de las causas legalmente establecidas. – En caso de que la Desheredaciónse realice y no se exprese su causa, no se pruebe la misma o sea distinta de las que se…
– La Pretericiónsignifica la omisión en el testamento de uno o más herederos forzosos. – La Preterición de un heredero forzoso no perjudica la legítima. Se reducirá la institución de heredero antes que los legados, mejoras y demás disposiciones testamentarias. – La Preterición puede ser: 1.- Intencional 2.- No intencional o errónea – La Preterición no intencional de hijos…
– El Usufructo es el derecho a disfrutar los bienes ajenos y obtener los frutos y rentas que estos generen, con la obligación de conservar su forma y sustancia, a no ser que el título de su constitución o la ley autoricen otra cosa. – La naturaleza jurídica del Usufructo es la de un derecho real sobre…
