Una cuestión muy importante dentro de la jornada ordinaria de trabajo, es la duración y planificación que tengan los descansos del trabajador. Los descansos son necesarios, ya que el trabajador necesita satisfacer sus necesidades básicas de alimentación y descanso y también necesita ‘desconectar’. Es por ello que, según el Estatuto de los Trabajadores (artículo 34),…
Cuando un trabajador o trabajadora desea reclamar sus derechos, la Ley establece que debe realizarse un Acto de conciliación entre ambas partes (trabajador y empresario). Con estos actos se busca llegar a un acuerdo extrajudicial, sin necesidad de acudir a los Tribunales. De todos modos existen casos donde el trabajador puede presentar una demanda directamente…
Actualmente hay muchas que parejas que desean convivir como pareja de hecho, es decir, lo que la Ley considera como una unión estable y de convivencia duradera entre dos personas que no han contraído matrimonio ni están dispuestas a hacerlo. Es normal que estas parejas se planteen, de cara al futuro, si tienen algún tipo…
Las sucesiones, en España, pueden ser de tipo testado o intestado (también llamado legal) atendiendo al hecho de si existe o no testamento. Para conocer de forma exacta si hay testamento, se deberá acudir al Registro de Actos de Última Voluntad. Muchas personas pueden tener dudas sobre quién recibe una herencia en caso de que…
La pensión de alimentos es la que tiene como finalidad satisfacer las necesidades del hijo menor de edad, o mayor de dicha edad cuando no pueda mantenerse por sí mismo (por ejemplo, por estar cursando estudios universitarios). Esta pensión incluye no solamente los gastos de comida en sentido estricto, sino también otros como los de…
Una cuestión que se pregunta muchas personas en el momento de tramitar el divorcio, es qué ocurrirá con el domicilio familiar, es decir, aquel en el que se venía desarrollando el día a día de los cónyuges y de sus hijos (caso de que los hubiera). Generalmente en un divorcio, los bienes se reparten según…
Si bien cada proceso de divorcio es diferente y se tiene que llevar de manera personaliza, existen una serie de fases o etapas que se dan en todos los casos. Por eso, vamos a explicar de forma resumidas cuáles serían esas etapas. Presentación de la demanda de divorcio Se trata de un momento fundamental, ya…
Entre las diferentes duraciones que puede tener un contrato de trabajo, se encuentra la modalidad de fijo discontinuo. Esta se caracteriza por tener a un trabajador de forma ‘fija’, si bien realiza sus labores una parte concreta del año. El Estatuto de los Trabajadores define esta situación de la siguiente forma (artículo 16): El contrato…
Un proceso de divorcio puede durar un tiempo pero, mientras tanto, existen algunas cuestiones que requieren atención. Es por eso que el Código Civil permite establecer medidas provisionales ante la admisión de una demanda de nulidad, separación o divorcio. De esta forma, los cónyuges pueden pedir que se ‘adelanten’ determinadas medidas. En concreto, se trata…
El régimen de guarda y custodia será una de las cuestiones que debamos atender durante una separación o divorcio. Normalmente estos procesos suelen plantear varias dudas, pero todavía pueden surgir más si se debe establecer una custodia para varios hijos menores. ¿Qué resuelven los Tribunales en estos casos? El interés superior del menor es lo…
