Establecer un régimen de guarda y custodia puede suscitar algunas dudas. En artículos anteriores estuvimos analizando qué ocurre con los niños en fechas señaladas, como las Navidades. Pues bien, en este caso queremos hacer una referencia a una fecha no menos importante: el cumpleaños del niño. Lo cierto es que no todos los Convenios Reguladores…
Entre las dudas comunes cuando se quiere plantear un divorcio, una de ellas es si debe alegar algún motivo en particular para pedirlo. Vamos a resolver esta cuestión de la mano de nuestros abogados de familia. En España el divorcio es libre y, salvo un plazo que debe cumplirse para plantear la demanda, no es…
Es conocido por todos que mientras un hijo es menor de edad, tiene derecho a recibir pensión de alimentos del progenitor no custodio. Esta pensión incluirá no solo los alimentos en sentido estricto, sino todo lo necesario para su supervivencia y desarrollo: ropa, material escolar, asistencia médica, etc. Pero, ¿qué pasará cuando el hijo cumpla…
Una de las medidas a las que podemos acogernos para ejercer nuestro derecho a la conciliación familiar y laboral, es la reducción de jornada. En el caso del cuidado de un hijo, hasta que este cumpla los 12 años, se deberán seguir las normas que indica el artículo 37.6. En estos casos, se tendrá derecho…
Los contratos de trabajo pueden incluir cláusulas, como por ejemplo la de no competencia. Se trata de evitar que el trabajador, una vez extinguido el contrato, pueda prestar servicios para una empresa de la competencia. Esto suele ser habitual en sectores como el tecnológico y el alimentario (bebidas energéticas, refrescos…), si bien puede darse también…
La maternidad suele generar bastantes dudas a nivel laboral. Una de ellas, la cual queremos aclarar, es si se sigue teniendo derecho a vacaciones después de haberse quedado embarazada. Vamos a verlo. Hace años, las embarazadas que daban a luz en los periodos de vacaciones perdían esos días, pero afortunadamente esta situación ha cambiado. En…
Comienza el año y, por ello, también uno de los momentos en que suele haber un incremento de la contratación laboral. Aunque existen muchos tipos de contratos, los que más dudas suelen plantear son los formativos y de prácticas. Es por eso que queremos explicar en qué circunstancias se aplicaría cada uno. Contrato formativo El…
La custodia de los hijos tras un divorcio puede gestionarse de mejor o peor manera y, en algunos casos, desafortunadamente se da este segundo escenario. La alienación parental se produce cuando uno de los progenitores obstaculiza el vínculo con el otro. Esto puede observarse en conductas tales como: Impedir al niño que se relacione con…
Al producirse una separación legal o un divorcio, la ley establece una serie de pensiones que pueden aplicarse: la compensatoria y la de alimentos. En la práctica sabemos que ambos conceptos se suelen confundir y que no siempre se tiene muy claro en qué consiste cada uno; por eso, nuestro Despacho de Madrid quiere responder…
En algunos casos puede ocurrir que un trabajador haya encadenado varias bajas mientras permanecía a la misma empresa. Entonces pueden surgir dudas y preocupación por si nuestro empleo se ve afectado por ello. En la actualidad, dadas las complicadas condiciones laborales que atravesamos, esta cuestión afecta a un gran número de trabajadores. Despidos por baja…
